为贯彻落实国务院、人社部及最高人民法院关于中央企业负责人绩效管理精神（中发[2014]12号），根据《人民法院出版社企业负责人考核评价办法》，出版社负责人任期经营业绩考核评价以3年为一个考核周期。出版社自2015年1月起执行企业负责人薪酬，至2017年12月为一个考核周期，一个任期结束后，对企业负责人进行任期考核。