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党委办公室工作职责

  党委办公室于2012年3月报政治部临时成立,2013年7月政治部批复出版社党委办公室正式成立。

 (一)人事管理工作职责

  人事管理主要负责出版社员工招聘、晋升、培训、考勤、工资福利、社保、考核等日常人事管理工作及与此相关的各项制度建设。具体职责列举如下:

  1. 负责出版社人力资源规划、管理及人事相关的规章制度建设,起草人事管理相关的各种文件。

  2.负责出版社人事档案、合同及相关文件的整理及规范化管理。

  3.负责出版社员工招聘、合同签订、培训、考勤、考核、职称评审、出国考察、晋升、奖惩、调职、辞退、退休与工资福利管理:

 (1)负责如期完成编辑的职称评审工作。

 (2)负责办理编辑的职称评聘工作。

 (3)负责办理新编辑、编辑部主任副主任的培训报名工作。

 (4)负责完成新责编注册及领取责任编辑证书等相关工作。

 (5)负责为全社具有初、中级职称以上编辑办理网络继续教育手续。

 (6)负责为相关员工办理中级编辑资格考试。

 (7)负责规划与开展全社员工培训相关工作。

  4.负责制定、执行出版社薪酬机制、绩效管理机制、考评体系等薪酬福利相关制度;

  5.与出版社财务处密切配合,负责出版社员工工资、社会保险的缴纳和管理工作,处理劳动纠纷、员工申诉;

 (1)负责每年的社保缴费基数调整工作。

 (2)负责及时支付全社员工社会保险费用。

 (3)负责及时为我社员工办理社保信息变更、医保报销等工作。

 (4)负责退休人员加入社保工作。

 (5)及时向政治部报送并调整原在编人员的薪级工资。

 (6)负责起草发放过节费、考勤奖、临时劳务费、带薪休假等各种福利待遇工作相关通知。

 (7)负责调整相关人员工资待遇。

 (二)党务工作职责

  党务工作主要负责出版社围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动,包括党员发展工作、党员教育工作、党员管理工作、党的纪律检查工作、党内监督工作、党的组织宣传工作等。工作职责列举如下:

  1.负责起草向机关党委报送的各种相关报告。  

  2.负责组织出版社党务会议、党的政策宣传及理论学习;起草党委会议记录、会议纪要及社党委临时交办的其他各种文书。

  3.负责及时按季度收缴党费。

  4.负责发展、培养与考察入党积极分子。

  5.负责完成每年度党代表、优秀党务工作者、优秀党员的选举与评选。

  6.负责发放党员学习资料及相关书报费用。

  7.负责出版社员工党组织关系的接转。

  8.与工会配合,负责出版社共青团、妇联及其他群众组织工作。

  9.负责出版社纪检监察相关工作。

  10.领导交办的其他工作。

 

办公室简介

  办公室负责出版社的行政后勤、文秘机要、网络信息、财务以及日常事务工作,协助社领导搞好各部门之间的综合协调,落实出版社各项规章制度,加强对出版社各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办、查办和落实,是出版社的综合性管理、协调与服务部门。

财务处职责范围

  财务处主要为出版社提供财务数据与信息,加强财务监控,保证资金及资产的安全,确保财务资源的有效利用。具体职责如下:

  1、负责宣传贯彻执行《会计法》、《统计法》、《财务通则》、《会计准则》,制定出版社会计管理制度和内部财务管理制度,认真实行会计、统计监督,严格遵守财经纪律。确保资金安全、资产完整。

  2、负责向主管主办单位最高人民法院和履行出资人身份的财政部文资办提供各项财务报表;完成上级主管部门交付的财务相关工作;接受上级主管部门的审计检查和纪检监督工作。

  3、负责推行全面预算管理,确保战略目标的分解和实施。负责编制年、季、月度财务收入预算、成本预算、各项费用预算、资金收支预算,并督促实施。

  4、负责推行全面财务核算,做好财务、统计资料的收集、整理、归类、汇编工作。

  5、严格执行资金管理制度,及时办理销售结算,配合有关部门清理债权债务,及时上缴利税及各项基金,采取有效措施,加速金周转。

  6、严格执行资金支出报销办法,确保三级签字制度和一支笔制的执行。

  7、负责监督社所属产权、资产的管理,做好产权登记、变更、注销等相关工作;做好资产的盘点登记、造册、编号、立档工作,确保财产完好无缺。

  8、加强会计核算的微机管理,负责制定会计电算化管理制度,并做好硬件的保养及软件资料的保管、保密工作。

  9、负责社财务帐册、凭证、报表的归类、装订和保管,做好会计档案管理工作。

  10、负责开展财务分析,按月检查财务主要指标执行情况,提出财务分析报告,提出有关增收节支措施,努力完成社规定的 各项财务指标。

总编室简介

  总编室是出版社主要的公共管理职能部门之一,工作内容具有范围广、内容杂、项目多、方位多、综合性强的特点。总编室职能可以用“服务、管理、组织、协调、 执行、参谋”来概括,负责各种与出版业务相关的管理制度、条例、规定的监督、落实与协调工作,兼有管理与服务两大职能。总编室日常工作主要有:选题管理、 出版流程管理、出版合同管理、封面设计、书稿档案管理、稿酬管理、图书质量管理、编辑工作量统计、新版书与重版书统计、样书、书号及CIP数据管理、出版 基金管理、出版计划编制、评奖和重大项目申报、著作权管理与涉外版权贸易、承办编委会日常工作,以及对社领导和上级主管部门各种工作指令的上传下达等。

  新时期的总编室工作职能在不断增多,要求也不断提高。总编室要在明确自身职能定位的基础上,通过更新观念、加强内部管理、提高业务人员素质来全面提升工作质量和水平,力争在出版社改革和发展中发挥更大作用。

总编室简介

  总编室是出版社主要的公共管理职能部门之一,工作内容具有范围广、内容杂、项目多、方位多、综合性强的特点。总编室职能可以用“服务、管理、组织、协调、 执行、参谋”来概括,负责各种与出版业务相关的管理制度、条例、规定的监督、落实与协调工作,兼有管理与服务两大职能。总编室日常工作主要有:选题管理、 出版流程管理、出版合同管理、封面设计、书稿档案管理、稿酬管理、图书质量管理、编辑工作量统计、新版书与重版书统计、样书、书号及CIP数据管理、出版 基金管理、出版计划编制、评奖和重大项目申报、著作权管理与涉外版权贸易、承办编委会日常工作,以及对社领导和上级主管部门各种工作指令的上传下达等。

  新时期的总编室工作职能在不断增多,要求也不断提高。总编室要在明确自身职能定位的基础上,通过更新观念、加强内部管理、提高业务人员素质来全面提升工作质量和水平,力争在出版社改革和发展中发挥更大作用。

理论图书编辑部简介

  理论图书编辑部主要承担法学应用类图书、案例类图书的策划、编辑职责,全力打造理解与适用丛书及配套图书、最高人民法院公报(年度卷)、人民法院案例选等 精品图书。长期以来,理论图书编辑部通过加强管理、优化选题、提高质量、多出精品、加强服务,策划编辑了具有较高理论水平的应用法学专著以及具有较强实务 指导价值的法律、司法解释适用图书,所出版的《刑法罪名精释》《侵权法论》《最高人民法院买卖合同司法解释理解与适用》等图书在广大读者中享有盛誉,并荣 获大量奖项。理论图书编辑部坚持“合作、共赢”的原则,努力为作者提供最优质的编辑出版服务;严格遵循作者权威、阐释全面、理解准确、内容实用的精神,为 广大读者提供最优秀的法律书籍。

  理论图书编辑部职能

  1、策划、编辑法学应用类图书和应用法学类图书

  2、策划、编辑案例类图书

  3、策划、编辑理解与适用丛书及配套图书

  4、编辑最高人民法院公报年度卷、人民法院案例选等连续出版物

  5、其他社内布置的重大项目

实务编辑部简介

  实务编辑部以编辑出版司法实务图书为主,拥有高素质的精英编辑,是法院出版社最具特色的编辑部之一,所出版图书均围绕法院系统及审判工作实际,为广大法 官、检察官、律师、法律工作者、法学研究人员及其他相关读者提供了大量权威、专业的实务力作,深受广大专业读者的欢迎和好评,尤以《最高人民法院司法观点 集成》、《最高人民法院裁判意见精选》、《解读最高人民法院司法解释》系列、《民商事裁判标准规范》系列等受到热捧。实务编辑部将秉持专注审判实务、服务 专业读者、创造精品品牌的一贯思路,紧跟司法实务发展动态,以认真、严谨的态度,为权威作者和专业读者搭建交流平台,将司法实务界的权威研究成果和智慧结 晶以最符合读者需要的形式呈现,并期冀为推动应用法学发展贡献绵薄之力。

 教普部职责


        在主管社领导的指导下,制定出版计划,组织实施司法考试图书的选题、策划、组织、编辑等出版工作,同时开展作者开发与维护等方面的工作,密切关注跟踪相关系统内重大项目及相关科研成果,做好图书出版项目的申报工作,分担出版社经营目标,协同发行部门开展市场宣传,并尝试利用作者资源开展多元化业务。
1.    选题及策划。搜集研究系统内相关部门及与本部门选题方向密切相关的工作信息、重大项目、科研计划及成果,积极组织联系,制定选题计划;根据社年度重点选题任务,结合本部门业务领域特点和发展情况,搜集相关作者的学术动态和出版意向,联络作者,落实相关选题策划工作;
2.    组稿审稿。据选题计划,选择作者撰写书稿,督促作者按照合同约定的时间和质量要求交稿;组织编辑和校对人员对书稿进行整理加工,完成书稿的初审和复审,处理上述编校过程中提出的修改意见。
3.    编辑加工。对作者书稿进行审读,编写审读报告;根据图书质量抽查报告进行图书质量问题排查,对图书质量负责。
4.    外编外校管理。联络外部编辑、外部校对人员,不断充实部门外编外校队伍;承担外部编辑、外部校对人员的专业水平管理,定期开展外编外校人员培训。
5.    出版管理。出版管理跟踪、督促图书出版、印制环节进度和质量,并协调相关资源;开具发印单,督促印制、发行及库房完成图书印制、入库等工作,并签订样书和寄送样书。

 

丛书编辑部简介 

  丛书编辑部,主要负责《中国审判指导》、《最新法律文件解读》、《司法文件选解读》、《判解研究》、《刑事法判解研究》、《刑事法判解》等连续出版物,手册类图书以及其他法律专业图书的策划、编辑出版工作。

电子音像社简介

  人民法院电子音像出版社由最高人民法院主管,人民法院出版社主办,2005年、2006年和2008年分别由国家新闻出版社总署和国家广播电影电视总局批 准授予人民法院电子音像出版社“音像制品出版许可证”、“电子出版物出版许可证”和“广播电视节目制作经营许可证”,是法院系统唯一集电子、音像制作出版 和影视节目制作经营的出版传媒机构。人民法院电子音像出版社立足于系统资源,紧密围绕审判业务,致力于服务法院系统和社会大众,开发制作各类电子音像产 品、影视节目、法律网络数据服务等新媒体业务,取得了良好的社会经济效益。其中《中国审判法律应用支持系统》荣获第三届“国家电子出版物奖”;制作出版的 大型庭审教学片《中国法庭》获版协优秀出版物奖;策划制作的法制教育类电影“记忆三部曲”均由中宣部、教育部等十部委发文推荐,其中《黑白记忆》获电影华 表奖提名;制作的大型庭审栏目剧《今日开庭》在各地电视台播出获得不俗的收视率。在获得良好声誉和社会效益的同时,人民法院电子音像出版社以优质的产品获 得良好的经济效益,根据2012年新闻出版总署统计,人民法院电子音像出版社在全国非独立电子音像社出版物销售利润排名中位列第六。

出版部简介 

  出版部是兼具业务、行政职能的服务性部门。出版部负责出版社图书所需纸张的采购、使用、材料管理,及与纸厂的购纸费用结算工作;负责出版社图书及相关纸质 产品的发排、印制、质量监督管理,办理有关委托印制手续,及与印刷厂的印装费用结算、图书成本核算工作;负责出版社图书的电子文档保存、排版结算工作。

发行中心简介 

  发行中心是人民法院出版社重要业务部门,负责人民法 院出版社的书刊、音像出版物的发行工作,目前下设:工作总站、经销部、邮购部、库房、读者服务部。发行中心立足法院,面向法院,服务政法、律师、教育、图 书馆系统。发行中心以市场为导向,以读者为中心,以工作站、新华书店、专业书店为基础,努力扩大销售渠道,加强细化、分解销售目标,实现互赢互利。

《中国审判》杂志社简介

 

  《中国审判》杂志(刊号CN11—5414/D)是经国家新闻出版总署批准,以“权威报道中国司法审判活动,快捷传递世界法律文化信息”为办刊宗旨的法 制新闻月刊,2006年3月正式创刊。《中国审判》杂志重点围绕案件审判及其参与人,以人、案、院为核心的方式展开宣传,及时、深度报道各类重大、疑难、 焦点案件,深入、透彻解析法制热点,全方位、多角度宣传人民法院为大局服务、为人民司法,全面、快捷传递法制信息,详尽、周到地为企业、律师、当事人提供 法律服务。本刊由最高人民法院主管、人民法院出版社主办,《中国审判》杂志社编辑、发行。自创刊以来,受到广大法官、检察官、律师、专家学者等专业人士和 社会读者的广泛好评,全国人大代表、全国政协委员人手一册,发行量逐年快步提升。

  《中国审判》杂志主要栏目有:特别策划、热点观察、人物专访、中外名法官、感受法官、审判信息速递、案件报道、庭审实录、疑案探析、庭审研究、司法调研、审判专家谈办案、法院传 真、域外法制、海外一瞥、古今讼事、审判文化、审判杂谈、法制随笔、图片故事、法治艺苑。

  《中国审判》杂志社的主要工作职责:

  负责编辑、出版、发行《中国审判》(月刊)杂志和《中国审判•增刊》。

  负责《中国审判》理事单位的发展、维护与运营,培训业务,论坛、研讨会等各项理事活动的组织。

  负责《中国审判》杂志的品牌推广、对外合作、杂志的广告经营等。

人力资源部职责

 

1、聘用管理;根据出版社人力资源规划与各部门实际用人需求,进行年度招聘需求调研,制定招聘计划与实施方案,并组织实施;

2、培训管理;负责员工培训体系的建设,包括课程体系、师资体系、平台体系、评估体系及相关管理制度;根据出版社业务发展需要,组织培训需求调查,编制年度培训计划,并组织实施;

3、绩效考核;建立并完善出版社的组织绩效及员工岗位绩效管理体系,建立绩效管理制度;组织出版社各部门制定部门及员工绩效计划、实施绩效考核、绩效面谈、绩效改进等工作。

4、负责出版社薪酬福利体系与制度的建设与优化,组织开展出版社年度人工成本预算工作,编制年度薪资总额预算。

5、职业发展;负责出版社员工职业发展管理体系及制度建设与优化;

6、劳动关系;承担出版社员工劳动关系管理体系及规章制度建设与优化;负责组织新员工签订劳动合同,组织试用期转正考核及入离职相关管理工作;

信息技术部职责

 

1、信息系统建设;承担ERP、OA等信息系统的日常运营维护工作,承担后台数据维护、运营权限控制等工作,及时处理信息系统故障,确保信息系统正常运行。

2、网络维护;负责出版社网站、网络的运维工作,保证网络畅通,并作好与电信部门的沟通工作;随时监控网络流量,通过流量分析,制定有效策略,进行流量控制;

3、设备管理;根据各部门需求,提出IT设备选配及采购计划,报上级审批后执行,协同办公室承担重大IT采购项目的招投标组织与评选工作,定期对机房设备进行检查,定期巡检服务器、存储、灾备等设备,管理虚拟服务器,并登记。

4.安全管理;依据出版社安全、保密工作的相关制度和计划,做好出版社和本部门的安全、保密相关工作;

工作总站简介


       为更好地协助地方法院开展和落实各项法院文化建设的任务,履行最高人民法院赋予人民法院出版社的法院文化建设工作,经最高人民法院批准,人民法院出版社设立工作总站(前身为成立20余年的发行总站),并在北京、上海、河南等地设立了44个人民法院出版社工作站(工作分站),成为人民法院出版社与各级人民法院进行沟通联系的重要平台,各工作站(工作分站)由工作总站进行具体管理和协调。多年来,工作总站与各工作站作为人民法院出版社联系各级法院及广大法律工作者的桥梁和纽带,对服务各级法院的文化建设、缓解基层法院图书资料不足、服务审判工作和法官职业化建设发挥了积极的作用,受到了各级法院的好评。
      目前,工作总站主要负责44个工作站(工作分站)具体业务的管理与协调,并协助地方人民法院将法院文化建设和建设学习型法院的各项工作落到实处,主要工作有:以各工作站为纽带,及时传递人民法院出版社服务审判工作的各项重要工作信息,传递审判实务用书的出版信息,加强各级法院工作成果和经验的交流转换、各项法院建设工作成就的宣传、图书馆(阅览室)的建设、合作出版、文化论坛以及干警读书交流活动等。