7月18日，人民法院出版社组织开展2018年管理学第一期培训，邀请金苹果咨询公司知名培训师陈云青为全体员工讲授为期一天的《角色认知与执行力》专题课程。人民法院出版社社长钱晓晨，总编辑张益民，副总编辑林志农、陈建德，纪委书记冯如友参加培训。

       钱晓晨社长在培训开始前做动员讲话，指出此次培训的目的在于改进和完善出版社管理中涉及到的沟通、执行、协作等方面的质效，为提高全体员工的职业技能、管理水平和促进出版社高效、有序运转提供方法和途径，是出版社坚持问题导向的直接体现。钱社长要求全体员工结合自己的工作实际认真听讲，注意在听课过程中寻找平时工作中存在的相似问题和解决办法，做到学以致用、知行合一。强调全社员工务必遵守培训纪律，更是首次提出培训期间不准携带手机这一“史上最严”纪律要求，希望大家静下心来，心无旁骛地投入一天的课程，“磨刀不误砍柴工”。

       《角色认知与执行力》课程预设目标在于突破个人思维局限，创造更大可能性；认清自我、激发潜能；提升责任心、行动力及解决问题的能力；提升个人影响力及情绪管理能力；提升团队凝聚力、工作效率和工作积极性。陈老师分别从职业化素质、角色定位、责任担当、积极主动、乐观心态、团队协作、企业文化建设等板块较为系统、深入地分析、解构平时工作中遇到的管理、沟通、执行等多方面的问题，强调员工应以职业化的思维、勇于担当的责任意识、积极主动的执行力、乐观理性的心态，“多快好省”地完成工作任务，用自己的实际行动赢得领导、同事、客户的信任、惊喜，乃至感动。提出建设企业文化的“天龙八部”和“独孤九剑”法，分步解构选对人才、明确标准、统一思想、以身作则、文化建设、机制驱动、“星星之火”、无为而治、优胜劣汰的方法和意义，建立具有出版社特色和核心竞争力的企业文化。

       培训过程中，全体学员专心听讲、认真记学习笔记，主动思考，积极讨论，争相抢答，遇到有趣的视频学习案例，更是爆出阵阵笑声和掌声，现场互动气氛十分热烈。学员们的思维紧跟培训课程，随着内容的步步推进，现场掀起一个又一个学习高潮，即便在中场休息时间，学员们也沉浸在精彩的课程内容中，互相之间交流学习感受和心得。下午课程开始时，正值一天中比较疲倦的时候，为放松身心、提高听课效果，老师带领全体学员做简便易学的拍手操，短短5分钟时间帮助大家快速“回血”，集中精力投入学习。

       培训最后，纪委书记冯如友作总结致词，感谢金苹果公司和陈云青老师的辛苦付出，对培训的成功举办表示肯定，对落实培训课程提出进一步要求，号召全体员工要将培训的内容有针对性地应用到以后的工作和学习中去，将培训内容转化为执行力，认清自己的角色定位，不断提醒自己用职业思维对待工作，强化责任担当意识，注重团队合作和部门沟通，做到理论联系实际，真正学有所用、学有所成。

       培训结束后，出版社员工纷纷反应此次培训非常及时、受益匪浅，一针见血地指出了平时工作中遇到的困惑和疑问，恰到好处地点明了解决问题的方法和途径，为今后改进工作方式方法、提升工作质效指点了迷津，实现了开展培训的目的和意义。大家听得意犹味尽，非常高兴社党委给大家提供宝贵的学习机会，希望出版社以后经常举办类似培训，不断指导大家学习进步，促进提升职业化水平。