您所在的位置:首页 > 关于我们 > 诚聘英才 > 2015年《中国审判》杂志社招聘职位公告

2015年《中国审判》杂志社招聘职位公告

时间:2015-02-02 14:02:18  发布人:
分享到: 

      为适应事业快速发展需要,《中国审判》杂志社现面向社会公开招聘具有丰富工作经验、事业心、开拓创新能力和良好协作精神的业务骨干加盟。现将有关事项公告如下:

      一、招聘单位基本情况

     《中国审判》杂志(刊号CN11—5414/D)是由最高人民法院主管、人民法院出版社主办,全国法院系统唯一的大型综合性新闻期刊,2006年3月正式创刊,2015年改为半月刊。该刊以“权威报道中国司法审判活动,快捷传递世界法律文化信息”为办刊宗旨,围绕最高人民法院的中心工作和全国各级人民法院的工作重心,以人、案、院为核心,展开对最新工作动态、司法政策、司法解释的深入解读和分析,及时、深度报道各类重大、疑难、焦点案件,深入、透彻解析社会法制热点,全方位、多角度宣传人民法院的先进事迹和先进人物,全面介绍世界各国优秀的法律文化和法制发展动态,详尽、周到地为企业、律师、当事人及法律研究者提供法律服务,以一流法制期刊为目标,提供一流的阅读体验和一级的业务指导。自创刊以来,受到广大法官、检察官、律师、专家学者、社会读者等广大读者的广泛好评,全国人大代表、全国政协委员人手一册,发行量居于同类期刊前列。

       二、招聘原则

      坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优,实行公开招聘,在综合考核的基础上择优聘用。

      三、招聘的岗位、要求及报名条件

     (一)招聘岗位及要求

      1.策划采访部副主任(1人)

     任职要求:

    (1)研究生及以上学历,具有新闻、法律双学科专业或履历背景。

    (2)具有较好的新闻与法律基础知识储备,对国内外热点法治事件有深入认识,能够敏锐把握法治事件背后的逻辑与背景。

    (3)具有八年以上新闻媒体工作经验,具备良好的媒体资源协调能力,能独立完成杂志社新闻采编以及外联工作。

    (4)文字功底扎实,有独立采编作品,获得国家级奖项者优先。

    (5)热爱法制新闻业务,工作责任心强,具备较强的执行能力和团队合作精神,有良好沟通与协调能力。

    (6)有司法系统资源或者从业经验者优先。

     2.资深记者、编辑(1-3人)

     任职要求:

   (1)研究生及以上学历,具有新闻、法律双学科专业背景。

   (2)具有较好的新闻与法律基础知识储备,对国内外热点法治事件有深入认识,能够敏锐把握法治事件背后的逻辑与背景。

   (3)具有五年以上新闻媒体工作经验,具备良好的媒体资源协调能力,能独立完成杂志社新闻采编以及外联工作。

   (4)文字功底扎实,有独立采编作品,获得国家级奖项者优先。

   (5)热爱法制新闻业务,工作责任心强,具备较强的执行能力和团队合作精神,有良好沟通与协调能力。

   (6)有司法系统资源或者从业经验者优先。

    3.视觉设计中心美编(1人)

    任职要求:

   (1)艺术设计类专业研究生以上学历;三年以上新闻类杂志或设计类杂志美编经验。

   (2)对图片、文字、色彩等具有较高的敏感性和设计技巧。能独立完成杂志的版面设计制作任务,熟悉杂志印前流程和印刷工艺;能熟练使用相关软件,如CoreLDRAW、InDesign、Photoshop、Illustrator 等。

  (3)具有较强的创新思维和色彩把握,版面布局等能力。语言及文字表达能力强,思路敏捷。有优秀作品者优先。

  (4)工作态度专业、敬业、责任心强,性格开朗,身体健康,思维敏捷,理解力强。

  (5)有良好的适应能力,有团队精神。

    4.新媒体发展中心(1人)

    任职要求:

   (1)研究生及以上学历,法律、新闻、传播、营销、计算机等相关专业,有多学科专业背景和法律行业资源者优先。

   (2)具有3年以上互联网及新媒体运营管理经验,能够承担新媒体产品(微博、微信、网站、网刊、APP应用等)的整体规划、建设和发展。

   (3)熟悉新闻传播、互联网、多媒体业务;对新媒体的概念和发展方向有较深入的理解和研究,具有较强的创意、策划、执行能力。

   (4)具有较强的市场开拓能力,沟通能力和学习能力,能根据市场需求对新媒体进行深度开发,擅长提出创新性的整合策略。

   (5)具有事业心、责任心,有激情,勇于接受挑战,能够承受较强的工作压力。

   (6)擅长沟通和协调,优秀的团队建设、管理能力,带过10人以上的团队者优先。

    5.事业发展部(1人)

    任职要求:

   (1)研究生及以上学历,广告、传媒、营销、法律等相关专业,有多学科专业背景者优先。

   (2)具有一定的的谈判技巧和文案策划能力,能独立承担杂志社经营业务的开发、策划、统筹及组织实施工作。

   (3)有五年以上媒体相关经营管理经验,有法律行业资源者优先。

   (4)有良好的沟通、协调、组织能力,具有创新意识、团队意识。

   (二)报名条件

     1.具有中华人民共和国国籍。

     2.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,无违法行为记录,品行良好。

     3.符合各岗位招录具体要求。

     4.具有正常履行职责的身体条件。

     5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报名。

     四、招录工作的程序

      (一)报名

       凡符合报名条件和资格的人员,以邮件快递、电子邮件等方式提交相关书面材料进行报名。报名材料包括:

        1.《中国审判》杂志社应聘人员登记表1份。报名者可从人民法院出版社官网(www.courtbook.cn)、《中国审判》杂志社网站(www.chinatrial.net.cn)、智联招聘网(www.zhaopin.com)下载“《中国审判》杂志社应聘人员登记表”进行填写。

       2.本人学历证书、学位证书、所获奖励、公开发表的作品及其他认为需要提交的资料复印件各1份。

     (二)资格审查

      杂志社将根据上述招录条件和招录职位的要求及时进行资格审查,并提出审核意见。对符合报考条件的,将通知有关报考者参加考试。

     (三)考试

      经资格审查合格的人员,通知参加考试。考试分为笔试和面试。笔试主要考察与职位相关的专业知识。面试以结构化面试为主。

     考试时间、地点另行通知。

     (四)体检、考察

      根据报名人员基本情况、考试成绩确定体检人选。组织在指定的医院进行体检;体检不合格的,另行递补人选。

    (五)签订聘用合同

     对体检合格的招聘人选,杂志社与其签订聘用合同。

     五、联系方式及联系人

     通讯地址:北京市东城区东交民巷27号西院《中国审判》杂志社

     邮政编码:100745

     邮箱:zgspzp@126.com

    联系电话:010-67550600/67550513

    联系人:李老师/贾老师

    传真:010-67550600

    六、相关说明

    1.请务必按照提供的《<中国审判>杂志社招聘工作人员登记表》填写有关信息,其他格式视为无效。

    2.应聘材料均进入《中国审判》杂志社人才库,恕不退还;不符合条件者,请勿投递;我们负责对应聘信息保密。

    3.参加笔试人员须携带身份证、主要作品和学历证明。

 《中国审判》杂志社

   二〇一五年二月三十日

上一篇:2015年人民法院出版社招聘启事

下一篇:没有了